Vermächtnisbeauftragter - MEDECINS SANS FRONTIERES Suisse
Legacy OfficerLegacy OfficerStellenangebot (Personalvermittlungsagenturen bitte absehen)SchlieÄŸen Sie sich MSF OCG als Legacy Officer an!Wir suchen engagierte Personen, die bereit sind, einen Beitrag zu unserer humanitären Mission zu leisten. Hier finden Sie die Stellenbeschreibung sowie die Anforderungen, die wir an die Bewerber stellen.Inklusion und Vielfalt bei MSFEntsprechen Ihre Qualifikationen und Erfahrungen nicht genau allen Anforderungen der Stelle?Bei MSF OCG setzen wir uns für eine inklusive Kultur ein, die die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeitenden unterstützt und verstärkt. Wir streben danach, Arbeitsplätze zu schaffen, an denen Teams mit unterschiedlichen Hintergründen, Eigenschaften, Perspektiven, Ideen und Erfahrungen zusammenarbeiten, um die Mission von MSF voranzubringen und bessere Ergebnisse für unsere und die Gemeinschaften, mit denen wir arbeiten, zu erzielen. Wir verstehen, dass manche Menschen zögern könnten, sich zu bewerben, wenn sie nicht alle aufgeführten Anforderungen erfüllen. Untersuchungen zeigen, dass dies insbesondere auf Frauen zutrifft. Wenn Sie glauben, dass Ihr Profil gut zu dieser Position passt, laden wir Sie ein, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen. Wir ermutigen Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, Alters, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hintergrunds, Religion, Glaubens, mit unterschiedlichen Fähigkeiten und allen anderen Diversitätsmerkmalen. MSF toleriert keine sexuelle Ausbeutung und keinen Missbrauch, keine Diskriminierung oder Belästigung, einschlieÄŸlich sexueller Belästigung. Alle ausgewählten Bewerber werden einer Referenzüberprüfung unterzogen.Kontext & MissionÄ„rzte ohne Grenzen/Médecins Sans Frontières (MSF) ist eine der weltweit gröÄŸten medizinischen humanitären Organisationen, die überall dort tätig ist, wo Menschen in Not sind. Bewaffnete Konflikte, Epidemien, Pandemien und die Ausgrenzung vom Zugang zu Gesundheitsdiensten sind Gründe für unser Engagement.Ä„rzte ohne Grenzen handelt unabhängig von allen politischen, religiösen oder militärischen Mächten und berücksichtigÑ‚ dabei die medizinischen Bedürfnisse der Menschen unparteiisch. Die Unabhängigkeit der Organisation wird durch die Tatsache sichergestellt, dass 96 Prozent der Einnahmen aus Spenden stammen. Als Legacy Officer sind Sie Teil des Fundraising-Teams von Ä„rzte ohne Grenzen Schweiz, das die drei Bereiche Philanthropie, Gewinnung von Spendern und Treue von Spendern umfasst. Sie sind zuständig für Aufgaben, die Beziehungsmanagement und Vertretung gegenüber externen Stakeholdern, Spendern sowie die Betreuung von Dossiers im Bereich Nachlass und Erbschaften beinhalten. In Ihrer Funktion arbeiten Sie mit dem Legacy Advisor zusammen und unterstützen diese Person in ihren Tätigkeiten. Sie beteiligen sich gemeinsam mit der Leitung Grand Public Loyalty an der Entwicklung und Umsetzung der festgelegten Strategien. Sie unterstützen die Implementierung des Aktionsplans, um Nachlässe als Finanzierungsquelle für Ä„rzte ohne Grenzen Schweiz auszubauen. Sie arbeiten eng mit der Leitung Grand Public Loyalty sowie dem Legacy Advisor zusammen, um die Einnahmen aus Nachlässen und Erbschaften zu steigern und den jährlichen Aktionsplan umzusetzen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Pflege von Beziehungen und die Vertretung gegenüber externen Stakeholdern. Nach Vereinbarung mit dem Legacy Advisor vertreten Sie Ä„rzte ohne Grenzen bei der Bearbeitung von Nachlass- und Erbschaftsdossiers ohne besondere Komplexität. Sie knüpfen und pflegen in Absprache mit dem Legacy Advisor Kontakte zu vorab definierten Personen (potenzielle Vermächtnisnehmer:innen und Rechtsexpert:innen). AuÄŸerdem etablieren und pflegen Sie gute Beziehungen zu professionellen Partner:innen im Bereich Nachlässe (insbesondere zu Testamentsvollstreckern und anderen Drittvermittlern). Sie fördern die Entwicklung von Partnerschaften mit Notaren, Rechtsanwälten, Vermögensverwaltern sowie Beziehungen zu Erblassern und Interessierten und sorgen für eine nachhaltige Bindung durch gezielte Betreuung mittels bestehender Instrumente. Sie besuchen Handraiser oder bestätigte Erblasser:innen, um Beziehungen zu pflegen sowie rechtliche Fragestellungen im Zusammenhang mit Nachlässen zu klären, und koordinieren Veranstaltungen im Bereich Nachlass. Aufgaben und UnterstützungSie unterstützen das Team Nachlässe bei der Bearbeitung von Nachlass- und Erbschaftsdossiers mit geringer Komplexität. Sie gewährleisten eine enge Zusammenarbeit mit unseren externen Juristen bei strittigen oder komplexen Fällen. Sie stellen die Betreuung von Erblassern während des gesamten Prozesses sicher und gewährleisten dabei die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Fristen. Sie übernehmen Verantwortung für bestimmte Dossiers unter Anleitung der Leitung Grand Public Loyalty.ProfileAusbildungHochschulabschluss oder gleichwertige AusbildungKenntnisse des Erbrechts sind von Vorteil. ErfahrungErfahrung in einer ähnlichen Funktion oder in einer Rolle in den Bereichen Marketing, Finanzbuchhaltung oder Recht. Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von BeziehungenIdealerweise bereits berufliche Erfahrung bei Ä„rzte ohne Grenzen oder einer anderen NGO sowie flieÄŸende Kenntnisse in Deutsch und Französisch; sehr gute Englischkenntnisse; Italienisch von Vorteil.FachkompetenzenAusgeprägte DetailgenauigkeitSehr gute IT-Anwenderkenntnisse (Office-Programme, Internetrecherche, digitale Tools)Kenntnisse des schweizerischen Rechts- und politischen Systems.Persönliche Fähigkeiten und StärkenZuverlässigkeit bei der Einhaltung von FristenSelbstständige, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte TeamfähigkeitHohe Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Agilität in einem sich ständig wandelnden Umfeld. Fähigkeit, gute Beziehungen zu pflegen und eigenständig neue Ideen und Lösungsvorschläge zur Verbesserung bestehender Prozesse zu entwickeln. Flexibilität und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.Interesse an und Verständnis für die humanitären Prinzipien sowie die Werte von Ä„rzte ohne Grenzen.ArbeitsbedingungenUnbefristeter Vertrag, 80% (32 Stunden) in Zürich. Ideales Bruttogehalt (80%): zwischen CHF .- und CHF .- (Gehalt entsprechend der Erfahrung und dem Profil)BewerbungEs werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die über unsere Website eingereicht werden. Die Bewerbungen müssen folgendes enthalten:Lebenslauf (maximal 2 Seiten) und Motivationsschreiben (maximal 1 Seite).Die Dokumente müssen auf Deutsch oder Englisch eingereicht werden. Die Bewerbungsfrist endet am 15. Februar. Wir behalten uns das Recht vor, diese Stelle früher zu schlieÄŸen, falls wir eine ausreichende Anzahl hochwertiger Bewerbungen erhalten.BEWERBENAlle Bewerbungen werden vertraulich behandelt. Bitte beachten Sie, dass wir keine Dienstleistungen von Rekrutierungs- oder Vermittlungsagenturen in Anspruch nehmen möchten. jid2397cd5ade jit0206ade jpiy26ade