Koordinator in Versicherungsberatung - 80-100% - ECA - Etablissement Cantonal d&#
Das Teammanagement und der Bereich der Versicherungsberatung - %Das Teammanagement und der Bereich der Versicherungen sind für Sie keine Geheimnisse mehr? Sie lieben es, zu vereinen, Ihr Unternehmen zu vertreten und nachhaltige Vertrauensverhältnisse aufzubauen? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Wir suchen unsere zukünftige Versicherungsberater in - %In unserem Unternehmen sind Sie verantwortlich für die Betreuung des Pools von externen Beratern sowie von Hilfskräften mit dem Ziel, unsere Versicherungsprodukte, unsere Dienstleistungen sowie unsere drei institutionellen Missionen aktiv zu fördern. Sie werden die Nachverfolgung, die Unterstützung und die Begleitung dieser Berater gewährleisten, um die Qualität ihrer Tätigkeit und der gesetzten Ziele sicherzustellen. Als wirklicher Botschafter in werden Sie die ECA vertreten und der Ä–ffentlichkeit das Bild eines professionellen, engagierten und nahen Dienstes vermitteln. Ihr Profil? Sie besitzen ein CFC als Kaufmann frau oder einen gleichwertigen Abschluss. Sie haben das AFA oder ein eidgenössisches Diplôme in Versicherungen. Eine Weiterbildung in Management oder Leadership verstärkt Ihr Profil. Sie bringen mindestens drei Jahre Erfahrung im Management mit, haben Ihre Fähigkeit bewiesen, ein Team zu führen und die Verantwortung für dessen Ergebnisse zu übernehmen. Sie verfügen zudem über nachweisliche Erfahrungen in der Versicherungsberatung und/oder im Vertrieb und haben gute Kenntnisse des wirtschaftlichen Umfelds im Kanton Waadt. Sie sind mit den gängigen IT-Tools vertraut und beherrschen die Office-Suite sowie übliche Software. Sie sprechen flieÄŸend Französisch, und Kenntnisse einer weiteren Sprache sind von Vorteil. Sie vereinen Leistungsorientierung und hohe Kundenorientierung. Als gute r Kommunikator in wissen Sie zu überzeugen durch maÄŸgeschneiderte Beratung und schaffen ein dauerhaftes Vertrauensverhältnis. Flexibel und engagiert zeigen Sie ein ausgeprägtes Gefühl für Kundenservice und schätzen es, in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Leistung und Qualität im Mittelpunkt der Prioritäten stehen. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung bis zum 31. März zu erhalten mit: Lebenslauf, Motivationsschreiben und Kopien der Diplomabschlüsse. Der Prozess: Wir bearbeiten und beantworten alle Bewerbungen. Bei den Personen, die wir treffen möchten, werden wir Sie telefonisch kontaktieren, um Sie zu einem ersten Vorstellungsgespräch einzuladen. Sie werden Ihren zukünftigen Vorgesetzten sowie eine Person aus der Personalabteilung treffen. Der weitere Prozess umfasst einen Persönlichkeitstest, der online durchgeführt werden muss, und ein zweites Gespräch zur Auswertung Ihres Falls; bei Fragen können Sie mich, X Circelli, temporäre/r HR-Assistent/in, kontaktieren. jid938c286ade jit0310ade jpiy26ade