STELLVERTRETENDE R LEITER IN - Consulting by NRZ SÄ rl
DIREKTOR IN STELLVERTRETUNG (80-100 %) Das EMS St-Franħois, ein echtes Lebenshaus, in dem die Begleitung älterer Menschen in einer über 100-jährigen Geschichte von Fürsorglichkeit und menschlicher Wärme verankert ist, sucht zur Verstärkung seines Teams die Stelle: DIREKTOR IN STELLVERTRETUNG (80-100 %) Eintrittsdatum am 1. Juni oder nach Vereinbarung Ihre Stärken: Die Bewohner innen und ihre Familien ins Zentrum der Entscheidungen stellen, wobei jede Handlung konkret zur Qualität der Begleitung beiträgt. Eine strukturierende, menschliche Führung ausüben, die den Zusammenhalt und die Entwicklung der Kompetenzen fördert. Den Wandel mit Fingerspitzengefühl leiten und die Teams in einen kontinuierlichen Dynamik einbinden. Die Steuerung und Umsetzung koordinieren, dabei den Fokus auf die Qualität der Leistungen richtend. Eine durchsetzungsstarke Führung innerhalb Ihres Kompetenzbereichs zeigen und eng mit der Direktion zusammenarbeiten, in einem Geist der Ergänzung und mit einem nachweislichen Verständnis für institutionelle Belange sowie der Fähigkeit, sich ruhig in einem dynamischen Umfeld zu bewegen. Ihre Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Analysefähigkeiten in den Dienst der Ethik, der Qualität und der Transparenz stellen. Ihr Profil: Abschluss in sozialen und medico-sozialen Bereichen oder ein höherer Abschluss in Unternehmenswirtschaft, oder gleichwertig, idealerweise ergänzt durch eine nachgewiesene Erfahrung von mindestens 5 Jahren in einer Führungskraftposition, einschlieÄŸlich der Leitung von interdisziplinären Teams und dem Management von Herausforderungen sowie finanzielle Zusammenhänge und Kenntnisse des anwendbaren rechtlichen Rahmens. Verantwortlichkeiten: Die Supportdienste verwalten und koordinieren - einschlieÄŸlich Logistik, Technik - und deren Leistungsfähigkeit sowie die Qualität und den Zusammenhalt der Teams garantieren. Die budgetäre und finanzielle Verantwortung der interdisziplinären Dienstleistungen übernehmen. Die rechtliche und regulatorische Konformität der Aktivitäten sicherstellen, die Verantwortung für das Qualitätssystem und die institutionelle Sicherheit sowie die Governance der Systeme übernehmen. Aktive Teilnahme an der Geschäftsleitung, zu Äœberlegungen beitragen und Entwicklungsprojekte begleiten. Bei Abwesenheit die Geschäftsführung vertreten und zur Kontinuität der Governance beitragen. Aktiv an Projekten institutioneller Weiterentwicklung teilnehmen, einschlieÄŸlich mittelfristiger Kapazitäten zur Aufnahme und Demografischen Herausforderungen. Interessiert? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Diplome) bis zum 20. März. Weitere Informationen können diskret über unser Beratungsunternehmen Consulting by NRZ eingeholt werden. jidf742e39ade jit0310ade jpiy26ade