Responsable de l'Unité d'Enseignement par la Simulation - HESAV / Haute ĉcole de Santé Va
HESAV est une institution engagée, innovante et tournée vers l avenir. Notre préoccupation est de mettre l'humain au coeur de la santé. Dans ce cadre, nous recherchons un/une
Responsable de l Unité d Enseignement par la Simulation
MISSIONS PRINCIPALES
Afin de renforcer le Département de la formation, nous cherchons responsable de l Unité d Enseignement par la Simulation (UES).
Vous élaborez et mettez en Å“uvre la politique de la simulation de HESAV et sa stratégie de développement en lien avec les orientations fixées par notre Direction.
De plus, vous conduisez l équipe et gérez les activités et les ressources de l UES, en étant de la cohérence des pratiques de simulation dans l institution, en encadrant et en soutenant l équipe de l UES, en définissant et en mettant en Å“uvre ses prestations et son organisation.
Vous réalisez la mission enseignement, recherche et prestations de services en mettant en Å“uvre le programme de simulation conformément aux orientations définies par HESAV. En outre, vous participez activement dans l élaboration et la conduite des projets collaboratifs avec les différentes institutions partenaires.
Enfin, vous représentez HESAV et l UES dans les différentes nationaux et internationaux.
PROFIL SOUHAITE
Vous Ītes titulaire d un Master ou d un Doctorat dans le domaine de la Santé et bénéficiez d une formation pédagogique ainsi qu une expérience dans l enseignement aux de la santé et dans la simulation en santé de 7 ans minimum.
Un diplôme dans la gestion de projet peut Ītre un vrai atout supplémentaire pour ce poste et avez mené des projets dans l innovation dans l enseignement par simulation et dans les domaines technologiques.
Vous possédez une expérience professionnelle d au moins 3 ans dans la direction d une équipe administrative et bénéficiez d une formation en gestion du changement ainsi qu en transformation des organisations.
Enfin, vous possédez une expertise avérée pour un ou plusieurs des domaines suivants : Esprit de décision et détermination Leadership Vision globale et sens de la perspective Délégation et contrôle .
Délai de candidature : 16 janvier 2026
Entrée en fonction : de suite ou Ä convenir
Renseignements : M onsieur Luc Jeanrenaud, Directeur du Département de la Formation
Cahier des charges détaillé :
Taux d activité : 80-100%
Type de contrat : CDI
Le dossier de candidature : via Jobup uniquement
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